特色办公室装修之如何巧妙运用色彩搭配
很多公司办公室的装修设计中，大家经常只重视布局和功能的规划设计而忽视了色彩的调配。事实上，在办公室装修设计中，不同的色彩会给人不同的心情，不同性质的工作室调配的颜色也要有所不同，巧妙地使用颜色调配，不仅会使工作空间更加生动美丽，使员工工作效率显著提高，同时还关系到企业的形象塑造。
然而对于初次进行办公室装修的人来说，主题颜色的把控可谓是最难的，如何准确地选择合适的配色呢？下面请跟随小编一起来了解下高逼格办公室装修主题色彩的搭配技巧吧！
小编将从以下几个角度着手分析色彩搭配该如何选择：按行业因素、按岗位职能、按建筑环境、按功能区域来划分，接下来将一 一详解下。
一、行业因素
根据行业不同的特点来考虑办公室装修的主色调，可以让受众们快速识别到某一具体行业，已成为办公室装修选内饰颜色首选方法。例如，银行金融类可选青色、淡蓝色这样的冷色调，这样可以稳定人们的情绪，让相关从业人员保持冷静，更理性地为大家处理业务；快餐餐饮类选择暖色调，美食辅以暖色调不仅有效促进食欲，还能起到提升人的情绪的心理暗示作用；企事业单位则可根据主营业务来确定主色调，加上大量整齐的工位布局，从而凸显整齐规律的工作状态，同时协调其他颜色来增加室内色彩的多样性，增加整个空间的层次感；科创类公司可选用黑色，这是因为黑色在中国传统文化中属水，代表着潜力无限。
二、岗位职能
首先，一个公司的办公室装修时所使用的主色调要整体一致，还要顾及通过部分区域颜色的不同来区别不同级别的员工。在配色时，要考虑到高层管理人员、中层管理人员和普通员工的办公区在色彩处理上的细微差别。比如董事长办公室的色彩运用可以根据企业高管的喜好与企业特质、文化等进行结合，但值得注意的是应与其他办公区域的色彩搭配相协调，避免形成强烈的对比感；中层管理人员的桌子选用木棕色的、座位为蓝灰的；普通员工的桌子选浅灰的，座位为暗红的，这个不仅是整个冷色调中醒目的点缀，又能使领导清楚地看到哪个员工不在座位上。
三、环境因素
选择办公室装修的主色调还应考虑到环境因素，比如老式与新式写字楼区别、办公室本身的采光情况。要学会通过巧妙运用色彩来调节建筑物自身带来的不舒服的感觉。
老式写字楼每个办公室的面积一般，但是楼层高，易产生空落落、冷寂的感觉；新式写字楼恰好相反，办公室面积宽敞，但是楼层矮，开放式办公，一群人都在一间房里办公，容易感觉拥挤、压抑。因此建议选择浅色系，因为浅色容易使办公室显得更大、更高。墙面选择浅蓝或浅绿色都是不错的，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
采光充足的建筑会使人感到快乐，而有些办公室朝北或背阴，根本没有窗户，让人觉得很冷，甚至要依赖人工照明。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、橙等颜色都能让人觉得温暖。建议墙壁最好不要使用易反光的颜色，否则员工会因光线刺激而造成眼睛疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
四、功能区域
许多公司不同的部门几乎都是统一的设计布局，这样显得略呆板，不能很快的区分各部门，所以在初期的设计中需要根据办公室不同部门的空间功能区域来设计配色，这样不仅能规范整个空间的达成统一的装修风格，还能凸显各部门的特点。
在许多公司，会议室的装修配色都沿用办公室的，唯一不同的是，把桌子改成了会议桌。其实不妨将会议室跟办公室用相近的主色调，只需把会议室桌椅的颜色调成接近中层管理人员桌椅颜色即可。这样可使普通员工开会时感到更上一层楼，高管也能附身倾听，所有与会者都能自由发言，提升头脑风暴效率。
然而对于初次进行办公室装修的人来说，主题颜色的把控可谓是最难的，如何准确地选择合适的配色呢？下面请跟随小编一起来了解下高逼格办公室装修主题色彩的搭配技巧吧！
小编将从以下几个角度着手分析色彩搭配该如何选择：按行业因素、按岗位职能、按建筑环境、按功能区域来划分，接下来将一 一详解下。
一、行业因素
根据行业不同的特点来考虑办公室装修的主色调，可以让受众们快速识别到某一具体行业，已成为办公室装修选内饰颜色首选方法。例如，银行金融类可选青色、淡蓝色这样的冷色调，这样可以稳定人们的情绪，让相关从业人员保持冷静，更理性地为大家处理业务；快餐餐饮类选择暖色调，美食辅以暖色调不仅有效促进食欲，还能起到提升人的情绪的心理暗示作用；企事业单位则可根据主营业务来确定主色调，加上大量整齐的工位布局，从而凸显整齐规律的工作状态，同时协调其他颜色来增加室内色彩的多样性，增加整个空间的层次感；科创类公司可选用黑色，这是因为黑色在中国传统文化中属水，代表着潜力无限。
二、岗位职能
首先，一个公司的办公室装修时所使用的主色调要整体一致，还要顾及通过部分区域颜色的不同来区别不同级别的员工。在配色时，要考虑到高层管理人员、中层管理人员和普通员工的办公区在色彩处理上的细微差别。比如董事长办公室的色彩运用可以根据企业高管的喜好与企业特质、文化等进行结合，但值得注意的是应与其他办公区域的色彩搭配相协调，避免形成强烈的对比感；中层管理人员的桌子选用木棕色的、座位为蓝灰的；普通员工的桌子选浅灰的，座位为暗红的，这个不仅是整个冷色调中醒目的点缀，又能使领导清楚地看到哪个员工不在座位上。
三、环境因素
选择办公室装修的主色调还应考虑到环境因素，比如老式与新式写字楼区别、办公室本身的采光情况。要学会通过巧妙运用色彩来调节建筑物自身带来的不舒服的感觉。
老式写字楼每个办公室的面积一般，但是楼层高，易产生空落落、冷寂的感觉；新式写字楼恰好相反，办公室面积宽敞，但是楼层矮，开放式办公，一群人都在一间房里办公，容易感觉拥挤、压抑。因此建议选择浅色系，因为浅色容易使办公室显得更大、更高。墙面选择浅蓝或浅绿色都是不错的，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
采光充足的建筑会使人感到快乐，而有些办公室朝北或背阴，根本没有窗户，让人觉得很冷，甚至要依赖人工照明。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、橙等颜色都能让人觉得温暖。建议墙壁最好不要使用易反光的颜色，否则员工会因光线刺激而造成眼睛疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
四、功能区域
许多公司不同的部门几乎都是统一的设计布局，这样显得略呆板，不能很快的区分各部门，所以在初期的设计中需要根据办公室不同部门的空间功能区域来设计配色，这样不仅能规范整个空间的达成统一的装修风格，还能凸显各部门的特点。
在许多公司，会议室的装修配色都沿用办公室的，唯一不同的是，把桌子改成了会议桌。其实不妨将会议室跟办公室用相近的主色调，只需把会议室桌椅的颜色调成接近中层管理人员桌椅颜色即可。这样可使普通员工开会时感到更上一层楼，高管也能附身倾听，所有与会者都能自由发言，提升头脑风暴效率。